Çerez Ayarları

Web sitemizdeki içeriklerden en iyi şekilde yararlanmanızı sağlamak için 6698 Sayılı Kişisel Verilerin korunması Kanunu'na (KVKK) ve Avrupa Birliği Veri Koruma Tüzüğü'ne (GDPR) uygun olarak çerezleri kullanıyoruz. Sitenin düzgün çalışması için gerekli zorunlu çerezlerin kullanılmasını istemiyorsanız ziyaretinizi sonlandırmalısınız. Diğer çerezler yönünden ise lütfen tercihlerinizi belirleyiniz.

Analitik Çerezler

Kişisel Veri Saklama ve İmha Politikası


Bu işlem birkaç saniye sürebilir lütfen bekleyiniz.

“TAM GÜN DEĞİL, KÖLELİK YASASI”

"TAM GÜN DEĞİL, KÖLELİK YASASI"

     Kamuoyunda "Tam Gün" adıyla anılan düzenlemeyle saÄŸlık çalışanlarının çalışma koÅŸullarının daha da kötüleÅŸtirilmesine neden olacak yasa tasarısı bugün çeÅŸitli illerde düzenlenen eÅŸzamanlı basın açıklamalarıyla protesto edildi.

Türk Tabipleri BirliÄŸi'nin çaÄŸrısıyla İstanbul'da CerrahpaÅŸa Tıp Fakültesi'nden Haseki Hastanesi'ne yapılan yürüyüÅŸün ardından gerçekleÅŸtirilen basın açıklamasına tüm saÄŸlık meslek odaları ve sendikalarıyla birlikte Odamız da destek verdi.

YürüyüÅŸ boyunca "SaÄŸlık Haktır Satılamaz", "Tam Gün DeÄŸil Kölelik Yasası" ÅŸeklinde sloganlar atan saÄŸlık çalışanları adına Haseki Hastanesi bahçesinde İstanbul Tabip Odası Genel Sekreteri Hüseyin Demirdizen basın açıklamasını okudu. Basın açıklamasının tam metnini aÅŸağıda yayınlıyoruz.

 24.06.2009 

BASIN AÇIKLAMASI 

SAÄžLIK HAKKI, MESLEKİ ÖZERKLİK, GÜVENCELİ İŞ VE GELİR İÇİN BİR KEZ DAHA GÖREVDEYİZ. 

"TAM GÜN" GÜVENCESİZ VE ESNEK ÇALIÅžMA DÜZENİNE

BOYUN EĞMEYECEĞİZ

SaÄŸlık ortamında son günlerde/son aylarda tıp fakültesi öÄŸretim üyeleri için rotasyon, tıp fakültelerinde kontenjan artışı, yeni tıp fakültesi açılması, "Tam Gün" Yasa Tasarısı, Kamu Hastane Birlikleri Yasa Tasarısı baÅŸta olmak üzere bir dizi deÄŸiÅŸiklik gündemdedir. Hekimler ve saÄŸlık çalışanları geleceÄŸe dair ciddi endiÅŸe ve güvensizlik yaÅŸamaktadırlar. AKP hükümeti SaÄŸlıkta DönüÅŸüm Programı'nın önemli iki yasasından biri olan "Tam Gün" ve "Zorunlu Mesleki Sigorta" düzenlemesini Meclis gündemine taşıyarak saÄŸlık hizmetlerini piyasalaÅŸtırma programını her koÅŸulda uygulama kararlılığı içerisinde olduÄŸunu göstermiÅŸtir. SaÄŸlıkta DönüÅŸüm Programı birçok kez TTB'nin deÄŸerlendirmelerine ve yıllarca devam eden mücadelesine konu olmuÅŸtur. Hükümetin her fırsatta yaratmaya çalıştığı kafa karışıklığına ve kavram kargaÅŸasına raÄŸmen SDP'nın bugün artık saÄŸlık hizmetlerinin özelleÅŸtirilmesi, piyasalaÅŸtırılması programı olduÄŸu, IMF ve Dünya Bankası raporlarına da konu olduÄŸu gibi Hükümet tarafından da "mahcup" bir ÅŸekilde kabul edilmektedir. Küresel krizin de katkısı ile piyasacı saÄŸlık hizmetlerinin pek çok olumsuz sonucu giderek artan bir ivme ile yaÅŸanmaktadır.

SaÄŸlıkta DönüÅŸüm Programı daha fazla kar için saÄŸlığın piyasa koÅŸullarında bir hak olmaktan çıkarılması, güvenceli çalışma düzenine son verilerek emeÄŸin ucuzlatılması ve saÄŸlık kurum ve kuruluÅŸlarının iÅŸletme haline getirilmesidir.

İlk olarak söylenmesi gereken ÅŸudur:

TTB mevcut durumu savunmamaktadır: Mevcut saÄŸlık ortamımız 1980'lerden baÅŸlayarak iyileÅŸtirme yerine çok bilinçli bir ÅŸekilde kötüleÅŸtirilmiÅŸ, kamu saÄŸlık kurumları çökertilmiÅŸ ve saÄŸlık çalışanlarının çalışma ortamları bozulmuÅŸtur.

Bugün tıp fakültelerinde yaÅŸanan sorunlar baÅŸta olmak üzere, saÄŸlık alanında yaÅŸanan olumsuzluklar AKP'nin (de) sorumlu olduÄŸu neoliberal politikaların sonucudur: TTB bu tablonun düzeltilmesi gerektiÄŸini ve çözüm önerilerini ısrarla söylemektedir.

OlabildiÄŸince kısa ve net cevaplarla "en çok merak edilen" konulardan baÅŸlayarak görüÅŸlerimizi bir kez daha açıklıyoruz. .

1-   TTB "Tam Gün Yasa Tasarısı"na karşı mıdır, desteklemekte midir?

   ·  TTB'ye göre (her ne kadar adında yer alsa bile), ortada bir Tam Gün Yasa Tasarısı yoktur.

   ·  Mevcut tasarıyı böyle adlandırmak konuyu tümüyle çarpıtmaktır.

   ·  TTB bu tasarıyı reddetmektedir.

2-   Bu yasa tasarısı "Tam Gün" tasarısı deÄŸil ise nedir?

Bu yasanın doÄŸru adı piyasalaÅŸtırılan saÄŸlık ortamında "Hekim İşgücü Piyasası Düzenleme Yasası" olmalıdır.

3-   Bu tasarı ile nasıl bir hekim iÅŸgücü piyasası düzenlenmektedir?

İşgücü piyasası, "piyasa" koÅŸullarında çalışanları tek başına ve güçsüzleÅŸtirerek daha düÅŸük ücretle istihdam etmek için oluÅŸturulan ortamdır. Piyasanın gözünde hekimler ve saÄŸlık çalışanları saÄŸlık iÅŸletmeleri için Nitelikli/niteliksiz ucuz iÅŸ gücüdür, maliyet unsurudur.

4-   Tasarı yasalaşırsa ne gibi sonuçları olur?

Özlük hakları kaybı, niteliksiz hizmet, eÄŸitim için daha da azalan zaman, hekim niteliÄŸinin düÅŸmesi, saÄŸlık hakkının tamamen gözden çıkarılması ve çalışanların saÄŸlığının bozulması gibi sonuçlar gündeme gelecektir.

5-    Tasarı hekimlerin çalışma koÅŸullarını nasıl etkileyecektir?

   ·  İnsanca yaÅŸanacak bir özlük hakkı düzenlemesi içermemektedir.

   ·  Daha uzun süre ve daha yüksek tempoyla çalışma ile çalışanların saÄŸlığını bozacaktır.  Çalışma süresinin asgarisi belli günlük 8 saat, üst sınırı yoktur.

Aylık 160 saatlik normal çalışma süresinin üzerine, 130 saat nöbet, 120 saat icap nöbeti tutturup parasını ödeyeceÄŸini, söylemektedir!  Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) sözleÅŸmeleri herhangi bir meslek mensubunun fazla çalışmasının yılda 270 saati aÅŸamayacağını söylüyor. Tasarı bir yıllık toplam fazla çalışma süresini sadece 1 ayda yaptırmayı öngörebiliyor.

   ·  Parça başı hizmet/ödeme anlayışı ile çalışma barışı daha da bozulacak, Rekabet ve yabancılaÅŸma yaygınlaÅŸacaktır.

   ·  Tıp fakültelerinde öÄŸretim üyelerinin özlük hakları büyük ölçüde saÄŸlık hizmeti sunumuna baÄŸlanmaktadır.

   ·  Bu durum tıp eÄŸitiminin bütün aÅŸamalarını olumsuz etkileyecektir.

   ·  Bu tasarı ile bilimsel/tıbbi araÅŸtırmalar yok sayılmaktadır.

   ·  Hekimlerin kamuda düÅŸük ücretle istihdamı demek (ki bugün böyledir ve daha da düÅŸürülmek istenmektedir) kamu/özel bütün hekimlerin, saÄŸlık alanındaki bütün çalışanların ücretinin düÅŸürülmesi demektir.

6-   Tasarı vatandaşın saÄŸlık hizmetine ulaşımını nasıl etkileyecektir?

   ·  Tasarının halka verilen saÄŸlık hizmetini iyileÅŸtiren, toplumun saÄŸlık durumunu bütüncül olarak gözeten herhangi bir yanı yoktur.

   ·  SaÄŸlık hizmetlerine ücretsiz ulaÅŸması iddiası popülist bir söylemden ibarettir.  Tasarı prim ödeyebilenlerin bile her saÄŸlık hizmetini alamamasına, katkı-katılım payları, fark ücretleri, geri ödeme kapsamı dışı hizmetler, eÅŸdeÄŸer ilaç ve malzeme ödemesi, otelcilik ve istisnai saÄŸlık hizmetleri gibi birçok tanımlama ile cepten ödemeleri kural haline getirmektedir. Bir taraftan hizmete ulaşımı güçleÅŸtirmekte, eÅŸitsizlikleri artırmakta, diÄŸer taraftan harcamaları artırmaktadır.

Uygulama ile sağlığı korumak geliştirmek yerine hastalıklardan para kazandırılması teşvik edilmektedir.

   ·  Hastaların saÄŸlığı tehlikeye atılmaktadır. Hekimin çalışma koÅŸullarını nitelikli hizmet sunumu açısından (saat, nöbet, olanaklar vs) düzenlemeyen giriÅŸimler, uzun süre çalışmayı ve niteliksiz hizmeti doÄŸurur. Tasarı bu durumu teÅŸvik etmektedir. Bu durum hasta haklarını/saÄŸlık hakkını doÄŸrudan tehdit eder.

   ·  Bu koÅŸullarda çalışan bir hekimin güvenli, nitelikli saÄŸlık hizmetini verebileceÄŸini söylemek günde 20 saat araç kullanan bir sürücünün kaza yapmayacağını iddia etmektir. Artık hekimler çok daha uzun süre çalışacak ve daha çok hata yapma riskiyle karşı karşıya kalacaktır.

7-   Tasarıda neden zorunlu sigorta yer almaktadır?

   ·  Yukarıda söylenen gerekçeler göz önüne alındığında amaç sigorta piyasasını canlandırmaktır. Çünkü ne hata oluÅŸmasını önlemek için gerekli önlemler alınmakta, ne de komplikasyon dahil bir nedenle zarar gören hastaların zararlarını hemen tazmin etmek için çözüm getirilmektedir.

   ·  Bir yandan da daha fazla hata yapacak hekim yetiÅŸtirmek için durmadan altyapısız tıp fakülteleri açılmakta, kontenjanlar artırılmaktadır.

8-   Tasarı saÄŸlık hizmetlerinin seyrini uzun vadede nasıl etkiler?

Tasarı tedavi edici hizmetleri önceleyen bir yaklaşımla hazırlanmıştır. Hekimlere verilecek döner sermaye tedavi edici hizmetlere odaklanmıştır. İlaç ve tıbbi malzeme dolayısıyla çok uluslu tekellere aktarılan kaynak artacaktır.

9-   TBMM gündeminde olan Kamu Hastane Birlikleri'nin (KHB) "Tam Gün" tasarısı ile iliÅŸkisi nedir?

KHB mevcut hastaneleri iÅŸletmeye dönüÅŸtürmekte, bütçe katkısı olmaksızın SUT fiyatları ile hizmet sunmalarını öngörmektedir.

Çalışanların sözleÅŸmeli, güvencesiz ve düÅŸük ücretle uzun süre çalıştırılması istenmektedir. İşte KHB Yasası'nın yaÅŸama geçebilmesi ve bu koÅŸullarda çalışabilecek hekimler bulabilmesi "Tam Gün" tasarısı ile mümkün olabilecektir. TTB, saÄŸlık bakanı tarafından saÄŸlıkta dönüÅŸüm programının son iki önemli yasaları olarak gündeme getirilen Kamu Hastane Birlikleri ve Tam Gün Yasalarına karşıdır.

10- TTB ve tabip odaları Tam Gün Tasarısı ile ilgili olarak bugüne kadar neler yaptı?

TTB ve İstanbul Tabip Odası tasarının 2008 Mart'ında gündem gelmesinden itibaren bütün uzmanlık dernekleri, üniversiteler, sendika ve meslek örgütleri ile süreci paylaÅŸarak bir taraftan hekim kamuoyu diÄŸer taraftan genel kamuoyuna yönelik bir çalışmanın içinde olmuÅŸtur.

   ·  Haziran 2008'de TTB'nin tasarıya kurumsal karşı çıkışının yanı sıra, hekimler nezdinde pek çok ilde referandum düzenlenmiÅŸ ve sonuçları kamuoyuyla paylaşılmıştır. 

   ·  Süreç boyunca hastanelerde, tıp fakültelerinde ve tabip odalarında onlarca panel ve toplantı düzenlenmiÅŸ, konuyla ilgili bilgilendirici broÅŸür ve afiÅŸler üretilmiÅŸtir.

   ·  TTB hekim özlük haklarını öncelemesi nedeniyle Ekim 2008-Mart 2009 arasında "Çalışma koÅŸulları ve ücretlerimiz, nöbetlerimiz" baÅŸlığında bir faaliyet yürütmüÅŸ, somut taleplerini yetkililer ve kamuoyu ile paylaÅŸmıştır. 

   ·  Hekimlerden toplanan binlerce imza temsilcilerin katıldığı bir yürüyüÅŸle BaÅŸbakanlığa verilmiÅŸtir.

   ·  27 Mart 2009 tarihinde "Tıp EÄŸitiminde Kriz" toplantısı yapılarak öÄŸretim üyeleri ile birlikte "Tam Gün" tasarıları baÅŸta olmak üzere deÄŸerlendirme yapılmıştır. 

   ·  2009 Mart ayı itibariyle yerel seçim sonrası yeni bir tasarının baÅŸbakanlıkta görüÅŸülmesi bilgileri üzerine 8 Nisan 2009'da SaÄŸlık Bakanlığı'nca gönderilen tasarı, 11 Nisan 2009 TTB BaÅŸkanlar Toplantısı'nda tartışılmış ve yapılacaklar kararlaÅŸtırılmıştır.

   ·  13 Nisan 2009 tarihinde YÖK BaÅŸkanı ile görüÅŸülmüÅŸ, 27 Mart 2009 toplantısı ışığında "Tam Gün" tasarısı dahil olmak üzere görüÅŸlerimiz aktarılmıştır..

   ·  5 Mayıs 2009'da TBMM SaÄŸlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu BaÅŸkanı Prof. Dr. Cevdet Erdöl ile görüÅŸülmüÅŸ, her ne kadar yasa tasarısı meclis gündeminde olmasa da hekim sayısı, tıp eÄŸitimi baÅŸta olmak üzere görüÅŸlerimizi komisyon üyelerine aktarmak için randevu talebimiz iletilmiÅŸtir.

  • 14 Mayıs 2009'da SaÄŸlık Bakanı ile görüÅŸülerek tasarıyı uygun bulmadığımız belirtilmiÅŸ, taleplerimiz aktarılmıştır.
  • 12 Haziran 2009 tarihinde Ankara'da ağırlıklı olarak tıp fakültesi öÄŸretim üyelerinin katıldığı bir panel forum düzenlenerek görüÅŸler oluÅŸturulmuÅŸ ve aynı gün kamuoyu ile bir basın toplantısı ile paylaşılmıştır.Gelinen noktada TTB ve tabip odalarının bütün itirazlarına raÄŸmen "Tam Gün" Yasa Tasarısı'nın TBMM SaÄŸlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu'nda alt komisyon görüÅŸmeleri dün itibariyle baÅŸlamış durumdadır.

Bu yasa tasarısının amacı, hekimlere ve saÄŸlık çalışanlarına güvencesiz, uzun süre, daha düÅŸük ücretle çalışılacak bir ortamı, kısacası güvencesiz ve esnek çalışma düzenini dayatmaktır.

Tasarı yasalaştığı takdirde halkın sağlık hizmetlerine ulaşımı, daha nitelikli hizmet alması daha da zorlaşacak, nitelikli tıp eğitimi almak hayal olacaktır.

Bizler daha iyi bir hekimlik ortamı ve saÄŸlık hizmeti için hekimlere ve halka karşı olan sorumluluÄŸumuzun bilinciyle ve örgütlü olmamızın verdiÄŸi güçle gereÄŸini yapma kararımızı ve kararlılığımızı bir kez daha kamuoyuyla paylaşıyoruz.

"Tam gün" güvencesiz ve esnek çalışma düzeni deÄŸil, güvenli ortamda güvenceli çalışmak istiyoruz.

Tasarının geri çekilmemesi durumunda 26-27 Haziran 2009 tarihinde gerçekleÅŸecek olan 58. TTB Genel Kurulu'nda süreç deÄŸerlendirilerek, önümüzdeki süreçte yapacağımız etkinlikler programlanacaktır.

Bir kez daha ifade ediyoruz ki  saÄŸlığımızın metalaÅŸtırılarak pazarlanmasına, emeÄŸimizin ucuz ve niteliksiz iÅŸgücü haline getirilmesine yani saÄŸlığın piyasalaÅŸtırılmasına sessiz kalmayacağız.

TÜRK TABİPLERİ BİRLİĞİ 

İSTANBUL TABİP ODASI

“TAM GÜN DEĞİL, KÖLELİK YASASI”. "TAM GÜN DEĞİL, KÖLELİK YASASI" Kamuoyunda "Tam Gün" adıyla anılan düzenlemeyle saÄŸlık çalışanlarının çalışma koÅŸullarının daha da kötüleÅŸtirilmesine neden olacak yasa tasarısı bugün çeÅŸitli illerde düzenlenen eÅŸzamanlı basın açıklamalarıyla protesto edildi. Türk Tabipleri BirliÄŸi'nin çaÄŸrısıyla İstanbul'da CerrahpaÅŸa Tıp Fakültesi'nden Haseki Hastanesi'ne yapılan yürüyüÅŸün ardından gerçekleÅŸtirilen basın açıklamasına tüm saÄŸlık meslek odaları ve sendikalarıyla birlikte Odamız da destek verdi. YürüyüÅŸ boyunca "SaÄŸlık Haktır Satılamaz", "Tam Gün DeÄŸil Kölelik Yasası" ÅŸeklinde sloganlar atan saÄŸlık çalışanları adına Haseki Hastanesi bahçesinde İstanbul Tabip Odası Genel Sekreteri Hüseyin Demirdizen basın açıklamasını okudu. Basın açıklamasının tam metnini aÅŸağıda yayınlıyoruz. 24.06.2009 BASIN AÇIKLAMASI SAÄžLIK HAKKI, MESLEKİ ÖZERKLİK, GÜVENCELİ İŞ VE GELİR İÇİN BİR KEZ DAHA GÖREVDEYİZ. "TAM GÜN" GÜVENCESİZ VE ESNEK ÇALIÅžMA DÜZENİNE BOYUN EÄžMEYECEĞİZ SaÄŸlık ortamında son günlerde/son aylarda tıp fakültesi öÄŸretim üyeleri için rotasyon, tıp fakültelerinde kontenjan artışı, yeni tıp fakültesi açılması, "Tam Gün" Yasa Tasarısı, Kamu Hastane Birlikleri Yasa Tasarısı baÅŸta olmak üzere bir dizi deÄŸiÅŸiklik gündemdedir. Hekimler ve saÄŸlık çalışanları geleceÄŸe dair ciddi endiÅŸe ve güvensizlik yaÅŸamaktadırlar. AKP hükümeti SaÄŸlıkta DönüÅŸüm Programı'nın önemli iki yasasından biri olan "Tam Gün" ve "Zorunlu Mesleki Sigorta" düzenlemesini Meclis gündemine taşıyarak saÄŸlık hizmetlerini piyasalaÅŸtırma programını her koÅŸulda uygulama kararlılığı içerisinde olduÄŸunu göstermiÅŸtir. SaÄŸlıkta DönüÅŸüm Programı birçok kez TTB'nin deÄŸerlendirmelerine ve yıllarca devam eden mücadelesine konu olmuÅŸtur. Hükümetin her fırsatta yaratmaya çalıştığı kafa karışıklığına ve kavram kargaÅŸasına raÄŸmen SDP'nın bugün artık saÄŸlık hizmetlerinin özelleÅŸtirilmesi, piyasalaÅŸtırılması programı olduÄŸu, IMF ve Dünya Bankası raporlarına da konu olduÄŸu gibi Hükümet tarafından da "mahcup" bir ÅŸekilde kabul edilmektedir. Küresel krizin de katkısı ile piyasacı saÄŸlık hizmetlerinin pek çok olumsuz sonucu giderek artan bir ivme ile yaÅŸanmaktadır. SaÄŸlıkta DönüÅŸüm Programı daha fazla kar için saÄŸlığın piyasa koÅŸullarında bir hak olmaktan çıkarılması, güvenceli çalışma düzenine son verilerek emeÄŸin ucuzlatılması ve saÄŸlık kurum ve kuruluÅŸlarının iÅŸletme haline getirilmesidir. İlk olarak söylenmesi gereken ÅŸudur: TTB mevcut durumu savunmamaktadır: Mevcut saÄŸlık ortamımız 1980'lerden baÅŸlayarak iyileÅŸtirme yerine çok bilinçli bir ÅŸekilde kötüleÅŸtirilmiÅŸ, kamu saÄŸlık kurumları çökertilmiÅŸ ve saÄŸlık çalışanlarının çalışma ortamları bozulmuÅŸtur. Bugün tıp fakültelerinde yaÅŸanan sorunlar baÅŸta olmak üzere, saÄŸlık alanında yaÅŸanan olumsuzluklar AKP'nin (de) sorumlu olduÄŸu neoliberal politikaların sonucudur: TTB bu tablonun düzeltilmesi gerektiÄŸini ve çözüm önerilerini ısrarla söylemektedir. OlabildiÄŸince kısa ve net cevaplarla "en çok merak edilen" konulardan baÅŸlayarak görüÅŸlerimizi bir kez daha açıklıyoruz. . 1- TTB "Tam Gün Yasa Tasarısı"na karşı mıdır, desteklemekte midir? · TTB'ye göre (her ne kadar adında yer alsa bile), ortada bir Tam Gün Yasa Tasarısı yoktur. · Mevcut tasarıyı böyle adlandırmak konuyu tümüyle çarpıtmaktır. · TTB bu tasarıyı reddetmektedir. 2- Bu yasa tasarısı "Tam Gün" tasarısı deÄŸil ise nedir? Bu yasanın doÄŸru adı piyasalaÅŸtırılan saÄŸlık ortamında "Hekim İşgücü Piyasası Düzenleme Yasası" olmalıdır. 3- Bu tasarı ile nasıl bir hekim iÅŸgücü piyasası düzenlenmektedir? İşgücü piyasası, "piyasa" koÅŸullarında çalışanları tek başına ve güçsüzleÅŸtirerek daha düÅŸük ücretle istihdam etmek için oluÅŸturulan ortamdır. Piyasanın gözünde hekimler ve saÄŸlık çalışanları saÄŸlık iÅŸletmeleri için Nitelikli/niteliksiz ucuz iÅŸ gücüdür, maliyet unsurudur. 4- Tasarı yasalaşırsa ne gibi sonuçları olur? Özlük hakları kaybı, niteliksiz hizmet, eÄŸitim için daha da azalan zaman, hekim niteliÄŸinin düÅŸmesi, saÄŸlık hakkının tamamen gözden çıkarılması ve çalışanların saÄŸlığının bozulması gibi sonuçlar gündeme gelecektir. 5- Tasarı hekimlerin çalışma koÅŸullarını nasıl etkileyecektir? · İnsanca yaÅŸanacak bir özlük hakkı düzenlemesi içermemektedir. · Daha uzun süre ve daha yüksek tempoyla çalışma ile çalışanların saÄŸlığını bozacaktır. Çalışma süresinin asgarisi belli günlük 8 saat, üst sınırı yoktur. Aylık 160 saatlik normal çalışma süresinin üzerine, 130 saat nöbet, 120 saat icap nöbeti tutturup parasını ödeyeceÄŸini, söylemektedir! Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) sözleÅŸmeleri herhangi bir meslek mensubunun fazla çalışmasının yılda 270 saati aÅŸamayacağını söylüyor. Tasarı bir yıllık toplam fazla çalışma süresini sadece 1 ayda yaptırmayı öngörebiliyor. · Parça başı hizmet/ödeme anlayışı ile çalışma barışı daha da bozulacak, Rekabet ve yabancılaÅŸma yaygınlaÅŸacaktır. · Tıp fakültelerinde öÄŸretim üyelerinin özlük hakları büyük ölçüde saÄŸlık hizmeti sunumuna baÄŸlanmaktadır. · Bu durum tıp eÄŸitiminin bütün aÅŸamalarını olumsuz etkileyecektir. · Bu tasarı ile bilimsel/tıbbi araÅŸtırmalar yok sayılmaktadır. · Hekimlerin kamuda düÅŸük ücretle istihdamı demek (ki bugün böyledir ve daha da düÅŸürülmek istenmektedir) kamu/özel bütün hekimlerin, saÄŸlık alanındaki bütün çalışanların ücretinin düÅŸürülmesi demektir. 6- Tasarı vatandaşın saÄŸlık hizmetine ulaşımını nasıl etkileyecektir? · Tasarının halka verilen saÄŸlık hizmetini iyileÅŸtiren, toplumun saÄŸlık durumunu bütüncül olarak gözeten herhangi bir yanı yoktur. · SaÄŸlık hizmetlerine ücretsiz ulaÅŸması iddiası popülist bir söylemden ibarettir. Tasarı prim ödeyebilenlerin bile her saÄŸlık hizmetini alamamasına, katkı-katılım payları, fark ücretleri, geri ödeme kapsamı dışı hizmetler, eÅŸdeÄŸer ilaç ve malzeme ödemesi, otelcilik ve istisnai saÄŸlık hizmetleri gibi birçok tanımlama ile cepten ödemeleri kural haline getirmektedir. Bir taraftan hizmete ulaşımı güçleÅŸtirmekte, eÅŸitsizlikleri artırmakta, diÄŸer taraftan harcamaları artırmaktadır. Uygulama ile saÄŸlığı korumak geliÅŸtirmek yerine hastalıklardan para kazandırılması teÅŸvik edilmektedir. · Hastaların saÄŸlığı tehlikeye atılmaktadır. Hekimin çalışma koÅŸullarını nitelikli hizmet sunumu açısından (saat, nöbet, olanaklar vs) düzenlemeyen giriÅŸimler, uzun süre çalışmayı ve niteliksiz hizmeti doÄŸurur. Tasarı bu durumu teÅŸvik etmektedir. Bu durum hasta haklarını/saÄŸlık hakkını doÄŸrudan tehdit eder. · Bu koÅŸullarda çalışan bir hekimin güvenli, nitelikli saÄŸlık hizmetini verebileceÄŸini söylemek günde 20 saat araç kullanan bir sürücünün kaza yapmayacağını iddia etmektir. Artık hekimler çok daha uzun süre çalışacak ve daha çok hata yapma riskiyle karşı karşıya kalacaktır. 7- Tasarıda neden zorunlu sigorta yer almaktadır? · Yukarıda söylenen gerekçeler göz önüne alındığında amaç sigorta piyasasını canlandırmaktır. Çünkü ne hata oluÅŸmasını önlemek için gerekli önlemler alınmakta, ne de komplikasyon dahil bir nedenle zarar gören hastaların zararlarını hemen tazmin etmek için çözüm getirilmektedir. · Bir yandan da daha fazla hata yapacak hekim yetiÅŸtirmek için durmadan altyapısız tıp fakülteleri açılmakta, kontenjanlar artırılmaktadır. 8- Tasarı saÄŸlık hizmetlerinin seyrini uzun vadede nasıl etkiler? Tasarı tedavi edici hizmetleri önceleyen bir yaklaşımla hazırlanmıştır. Hekimlere verilecek döner sermaye tedavi edici hizmetlere odaklanmıştır. İlaç ve tıbbi malzeme dolayısıyla çok uluslu tekellere aktarılan kaynak artacaktır. 9- TBMM gündeminde olan Kamu Hastane Birlikleri'nin (KHB) "Tam Gün" tasarısı ile iliÅŸkisi nedir? KHB mevcut hastaneleri iÅŸletmeye dönüÅŸtürmekte, bütçe katkısı olmaksızın SUT fiyatları ile hizmet sunmalarını öngörmektedir. Çalışanların sözleÅŸmeli, güvencesiz ve düÅŸük ücretle uzun süre çalıştırılması istenmektedir. İşte KHB Yasası'nın yaÅŸama geçebilmesi ve bu koÅŸullarda çalışabilecek hekimler bulabilmesi "Tam Gün" tasarısı ile mümkün olabilecektir. TTB, saÄŸlık bakanı tarafından saÄŸlıkta dönüÅŸüm programının son iki önemli yasaları olarak gündeme getirilen Kamu Hastane Birlikleri ve Tam Gün Yasalarına karşıdır. 10- TTB ve tabip odaları Tam Gün Tasarısı ile ilgili olarak bugüne kadar neler yaptı? TTB ve İstanbul Tabip Odası tasarının 2008 Mart'ında gündem gelmesinden itibaren bütün uzmanlık dernekleri, üniversiteler, sendika ve meslek örgütleri ile süreci paylaÅŸarak bir taraftan hekim kamuoyu diÄŸer taraftan genel kamuoyuna yönelik bir çalışmanın içinde olmuÅŸtur. · Haziran 2008'de TTB'nin tasarıya kurumsal karşı çıkışının yanı sıra, hekimler nezdinde pek çok ilde referandum düzenlenmiÅŸ ve sonuçları kamuoyuyla paylaşılmıştır. · Süreç boyunca hastanelerde, tıp fakültelerinde ve tabip odalarında onlarca panel ve toplantı düzenlenmiÅŸ, konuyla ilgili bilgilendirici broÅŸür ve afiÅŸler üretilmiÅŸtir. · TTB hekim özlük haklarını öncelemesi nedeniyle Ekim 2008-Mart 2009 arasında "Çalışma koÅŸulları ve ücretlerimiz, nöbetlerimiz" baÅŸlığında bir faaliyet yürütmüÅŸ, somut taleplerini yetkililer ve kamuoyu ile paylaÅŸmıştır. · Hekimlerden toplanan binlerce imza temsilcilerin katıldığı bir yürüyüÅŸle BaÅŸbakanlığa verilmiÅŸtir. · 27 Mart 2009 tarihinde "Tıp EÄŸitiminde Kriz" toplantısı yapılarak öÄŸretim üyeleri ile birlikte "Tam Gün" tasarıları baÅŸta olmak üzere deÄŸerlendirme yapılmıştır. · 2009 Mart ayı itibariyle yerel seçim sonrası yeni bir tasarının baÅŸbakanlıkta görüÅŸülmesi bilgileri üzerine 8 Nisan 2009'da SaÄŸlık Bakanlığı'nca gönderilen tasarı, 11 Nisan 2009 TTB BaÅŸkanlar Toplantısı'nda tartışılmış ve yapılacaklar kararlaÅŸtırılmıştır. · 13 Nisan 2009 tarihinde YÖK BaÅŸkanı ile görüÅŸülmüÅŸ, 27 Mart 2009 toplantısı ışığında "Tam Gün" tasarısı dahil olmak üzere görüÅŸlerimiz aktarılmıştır.. · 5 Mayıs 2009'da TBMM SaÄŸlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu BaÅŸkanı Prof. Dr. Cevdet Erdöl ile görüÅŸülmüÅŸ, her ne kadar yasa tasarısı meclis gündeminde olmasa da hekim sayısı, tıp eÄŸitimi baÅŸta olmak üzere görüÅŸlerimizi komisyon üyelerine aktarmak için randevu talebimiz iletilmiÅŸtir. 14 Mayıs 2009'da SaÄŸlık Bakanı ile görüÅŸülerek tasarıyı uygun bulmadığımız belirtilmiÅŸ, taleplerimiz aktarılmıştır. 12 Haziran 2009 tarihinde Ankara'da ağırlıklı olarak tıp fakültesi öÄŸretim üyelerinin katıldığı bir panel forum düzenlenerek görüÅŸler oluÅŸturulmuÅŸ ve aynı gün kamuoyu ile bir basın toplantısı ile paylaşılmıştır.Gelinen noktada TTB ve tabip odalarının bütün itirazlarına raÄŸmen "Tam Gün" Yasa Tasarısı'nın TBMM SaÄŸlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu'nda alt komisyon görüÅŸmeleri dün itibariyle baÅŸlamış durumdadır. Bu yasa tasarısının amacı, hekimlere ve saÄŸlık çalışanlarına güvencesiz, uzun süre, daha düÅŸük ücretle çalışılacak bir ortamı, kısacası güvencesiz ve esnek çalışma düzenini dayatmaktır. Tasarı yasalaÅŸtığı takdirde halkın saÄŸlık hizmetlerine ulaşımı, daha nitelikli hizmet alması daha da zorlaÅŸacak, nitelikli tıp eÄŸitimi almak hayal olacaktır. Bizler daha iyi bir hekimlik ortamı ve saÄŸlık hizmeti için hekimlere ve halka karşı olan sorumluluÄŸumuzun bilinciyle ve örgütlü olmamızın verdiÄŸi güçle gereÄŸini yapma kararımızı ve kararlılığımızı bir kez daha kamuoyuyla paylaşıyoruz. "Tam gün" güvencesiz ve esnek çalışma düzeni deÄŸil, güvenli ortamda güvenceli çalışmak istiyoruz. Tasarının geri çekilmemesi durumunda 26-27 Haziran 2009 tarihinde gerçekleÅŸecek olan 58. TTB Genel Kurulu'nda süreç deÄŸerlendirilerek, önümüzdeki süreçte yapacağımız etkinlikler programlanacaktır. Bir kez daha ifade ediyoruz ki saÄŸlığımızın metalaÅŸtırılarak pazarlanmasına, emeÄŸimizin ucuz ve niteliksiz iÅŸgücü haline getirilmesine yani saÄŸlığın piyasalaÅŸtırılmasına sessiz kalmayacağız. TÜRK TABİPLERİ BİRLİĞİ İSTANBUL TABİP ODASI